संचार में महिलाएं: सियाओडिनो से लुइसा मैग्लियोला के साथ साक्षात्कार

उम्र का आना निश्चित रूप से एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है, दोनों के लिए एक व्यक्ति और एक ब्रांड के लिए और, इस विशेष मामले में, हमारे लिए।
जैसे ही महिला 18 वर्ष की हो जाती है, हमने एक महिला सशक्तिकरण परियोजना शुरू करने का फैसला किया है जो संचार के क्षेत्र में काम करने वाली महिलाओं पर केंद्रित है।
सियाओडिनो के ग्राहक निदेशक और सह-संस्थापक लुइसा मैग्लियोला ने हमारे लिए 5 महत्वपूर्ण सवालों के जवाब दिए, हमें बताया कि कार्यस्थल में भी अपनी पहचान बनाए रखना कितना महत्वपूर्ण है।

1. काम की दुनिया में "एक महिला होने के नाते" क्या है?

नाजुक है। योग्यता के निर्णयों का जाल (कठिन, मांग, तनावपूर्ण ...), मेरा मानना ​​है कि काम की दुनिया में एक महिला होना हमारा विशिष्ट कर्तव्य है, जिस पर हमें हमेशा ध्यान देना चाहिए। मुझे समझाएं: बहुत बार हमें कार्यस्थल में एक महिला होने के नाते, हमारे द्वारा जीने वाले कपड़ों से, जिस तरह के जीवन को बनाए रखना है, उसे त्यागने के लिए समझौता करने के लिए मजबूर किया जाता है। मेरे दृष्टिकोण से, और यह वही है जो मैंने अपने करियर के दौरान हमेशा करने की कोशिश की है, खुद को बने रहना महत्वपूर्ण है, भले ही इसमें दूसरों की हमारे प्रति अपेक्षाओं के साथ टकराव शामिल हो। मैंने देखा है कि कई महिलाएं अपने व्यवहार को पुरुषों के व्यवहार (काम की लय, प्राथमिकताएं, प्रतिस्पर्धा) के अनुकूल बनाने की कोशिश करती हैं, जब इसके बजाय यह वास्तव में हमारा अलग होना है जो उस टीम या कंपनी की सफलता की कुंजी है जिसमें हम काम करते हैं या जहां हम काम करते हैं। जिम्मेदार हैं।

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2. 18 साल की उम्र में आपके लिए "महिला सशक्तिकरण" क्या था?

मुझे याद है कि उस समय मैं अभी भी बहुत अपरिपक्व था और बहुत "तुच्छ" प्रश्न उठे थे, जिनका उत्तर मैं वर्षों बाद ही दे पाऊंगा: जब मैं विमान लेता हूं तो पायलट हमेशा एक आदमी क्यों होता है? मैं केवल अपने पुरुष मित्रों के साथ फुटबॉल के बारे में कैसे बात कर सकता हूं? 19 साल की उम्र में, अपने विश्वविद्यालय के करियर की शुरुआत के साथ, मैंने अधिक जागरूकता हासिल की, इसके लिए भी धन्यवाद, जिसे मैं अपने गुरु, पाओला पल्लविकिनी, उस समय ट्यूरिन विश्वविद्यालय में मीडिया के इतिहास के प्रोफेसर के रूप में मानता हूं, जो उनके बीच गिना जाता है। पाठ्यक्रम मॉड्यूल जैसे "मीडिया, लिंग और नागरिकता: बाजार और राजनीति के बीच जनता का लिंग"।

3. तीन शब्द जिन्हें आज आप "महिला सशक्तिकरण" से जोड़ते हैं

साहस, विशिष्टता, राजनीतिक विवेक।

4. आप 18 साल के बच्चे को क्या सलाह देंगे?

अतीत के नारीवादी आंदोलनों के बारे में और अधिक पढ़ने के लिए, जिनसे मेरी राय में हमारे भविष्य को बेहतर बनाने के लिए अभी भी बहुत कुछ सीखना बाकी है। वास्तव में, हम अक्सर यह भूल जाते हैं कि आज हमें जो कुछ विशेषाधिकार और अधिकार मिले हैं, वे विरोध, संघर्ष और किसी की आवाज उठाने के माध्यम से प्राप्त हुए हैं। जिसकी हमें आज भी जरूरत है।

5. आज (महिला सशक्तिकरण के बारे में) इसके बारे में बात करने की कितनी जरूरत है और क्या किया जाना चाहिए?

एक ऐसे समाज में जहां हर चीज और हर चीज के विपरीत हर दिन पुष्टि की जाती है, कुछ करिश्माई हस्तियों की पहचान करना आवश्यक है, जो मीडिया के प्रदर्शन या राजनीतिक शक्ति के माध्यम से आंदोलन के मानक-वाहक के रूप में खड़े हो सकते हैं, ताकि समाज के उस हिस्से को प्रोत्साहित किया जा सके। परिवर्तन के लिए सबसे अधिक प्रतिक्रियाशील। घटना में भाग लें। चर्चा और प्रसार के लिए शुरुआती बिंदु स्कूल होना चाहिए, जहां भविष्य की महिलाओं और भविष्य के पुरुषों के बारे में जागरूकता पैदा हो, लेकिन उन क्षणों और साधनों को रोकना भी आवश्यक है जो आज की पीढ़ियों के लिए सबसे उपयुक्त हैं, जैसे कि सोशल मीडिया।