5 कारण क्यों हम एक साथ बेहतर काम करते हैं
रीबॉक के सहयोग से
दोस्तों को फोन करना, मां के साथ चैट करना, उसके प्रेमी के साथ टकराव: ये सभी सहज स्थितियां हैं जिनमें हमें एहसास होता है कि जब हम उन्हें साझा करते हैं तो चीजें कैसे बदल सकती हैं। अपने स्वयं के आराम क्षेत्र का निर्माण, एक परिवार जो रिश्तेदारी के संबंधों को पार करता है और बड़ी दूरी तक फैलता है, एक वास्तविक समुदाय का निर्माण करता है, इसका मतलब है कि दूसरे के लिए धन्यवाद, चीजें बेहतर हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि किसी के व्यक्तित्व को छोड़ने का मतलब है उसे पूरा करना दूसरों के साथ संबंधों के लिए भी धन्यवाद, जो इसे बढ़ाने का प्रबंधन करते हैं और हमें कई चीजों को समझने की अनुमति देते हैं:
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लेकिन जब दूसरों के साथ मिलकर किया जाता है तो चीजें बेहतर क्यों होती हैं? यहां 5 कारण हैं:
1. क्योंकि हमारा सबसे अच्छा हिस्सा सामने आता है
जब हम एक भाषण या एक उत्पादक "गतिविधि शुरू करते हैं, तो हम दूसरों के साथ मिलकर खुद का सबसे अच्छा हिस्सा दिखाते हैं। ऐसा इसलिए होता है क्योंकि एक समूह में हम अधिक उत्तेजित होते हैं और हमारे विचार दूसरों में प्रेरणा पाते हैं। यह कोई सवाल नहीं है। इसके विपरीत, पूर्वाग्रह यह है कि हमारे समुदाय के भीतर कार्य करने से हम सुरक्षित महसूस करते हैं और अपनी बात कहने से कम डरते हैं, जिससे सकारात्मकता का प्रवाह होता है।
2. क्योंकि हम चीजों को कई नजरिए से देखते हैं
साथ में हम बेहतर सफल होते हैं क्योंकि हम एक ही समय में दोनों पक्षों से पदक देखते हैं: एक हमारी आंखों से, दूसरा हमारे आस-पास के लोगों की नजर से। यह हमें एक ही वास्तविकता का अधिक तेजी से और बहुमुखी तरीके से मूल्यांकन करने की अनुमति देता है। साथ में दूसरों के साथ हम अपना दिमाग खोलते हैं और हम इसे निरंतर गति से प्रशिक्षित करते हैं, परिणाम अधिक लचीले ढंग से प्राप्त करते हैं।
3. क्योंकि हमें महत्व देने वाली भूमिकाओं के बीच एक संतुलन बनाया जाता है
एक समुदाय, एक समूह या बस एक जोड़े के भीतर, स्वाभाविक रूप से भूमिकाएँ बनती हैं। ये भूमिकाएँ ठीक-ठीक सामने आती हैं क्योंकि हर किसी की अपनी प्रवृत्ति और क्षमताएँ होती हैं, जो तालमेल के एक पल में बाहर आती हैं और "व्यवस्था स्थापित करती हैं"। ऐसे लोग हैं जो कमान के लिए अधिक संवेदनशील होंगे, कुछ के पास कार्यकारी भूमिका होगी, कुछ के पास अधिक रचनात्मक दिमाग होगा। लेकिन यह दूसरों के साथ संबंध में प्रवेश करने से ठीक है कि यह प्रवृत्ति सबसे अच्छे तरीके से महसूस की जाती है, जिसका लक्ष्य है साँझा उदेश्य।
4. क्योंकि समस्याएं सरल हो जाती हैं
एक समूह में कार्य करने की ताकत समस्याओं को कई चरणों में विभाजित करने में भी निहित है, समस्याओं को एक प्रक्रिया के रूप में समझा जाता है जिसे किसी के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए किया जाता है। उन्हें तोड़कर, हम विकास के सभी चरणों को अधिक आसानी से समझने में सक्षम हैं स्पष्टता, जो हमें कम भ्रम के साथ अंतिम परिणाम प्राप्त करने की अनुमति देगा, विचारों का आदान-प्रदान करना, बातचीत के माध्यम से तथ्यों का चरण-दर-चरण विश्लेषण करना, कार्यों को विभाजित करना समस्याओं को बहुत हल्का और अधिक प्रबंधनीय बनाता है।
5. क्योंकि हम एक दूसरे को प्रोत्साहित करते हैं
एक समुदाय के सबसे महान मूल्यों में से एक यह जानना है कि कैसे संवाद करना है और उन लोगों को अपना समर्थन दिखाना है जिन्हें आप प्यार करते हैं, हमारे आस-पास के लोगों के लिए। चीजों को एक साथ करने का मतलब है, हाँ, तर्क करना, लेकिन भावनाओं को भी खेल में लाना, किसी को मुश्किल में गले लगाना, दूसरे को सही भावना के साथ चीजों का सामना करने के लिए प्रोत्साहित करना। साथ में यह आसान है, और इससे भी अधिक सुंदर है।
देखें कि समर्पित फोरम पर हमारा समुदाय क्या सोचता है और हमें अपना बताएं: हम आपकी प्रतीक्षा कर रहे हैं!
